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1、目前，提前面试已经是MBA/MPA/MEM/EMBA等研究生项目的招生主流，甚至从去年起，部分985院校MPAcc项目也开始了提前面试的试水，目的是通过强化面试环节，筛选出软实力强者；弱化笔试，避免高分低能的现象，为潜在管理人才提供绿色通道。这正也符合了MBA发掘、培养具备商业领1袖潜质的人才的初衷。

2、参加提前批，可以减轻笔试压力，34所自划线院校对于提前批考生，要求过***线即可录取，或者分数更低。

3、之前费了很大劲统计了很多院校的招生数据，显示提前批招生名额占据70%-96%，正常批仅作为补充招生渠道，提前面试一定要参加。

1 、MBA适用人群

各行业通用，适合立志于跻身管理层或者提高管理经验的转行者、创业者、管理者，适合40岁以下人群报考，其中全日制项目建议30岁以下人群报考。

2 、 培养目标

MBA培养的是未来的高素质管理人员、职业经理人和创业者，使他们掌握生产、财务、***、营销、经济***、国际商务等多学科知识和管理技能。

3 、 课程体系MBA的核心课程：围绕战略管理展开，用5个O概括：CEO(战略类课程)，CFO(财务管理类课程)，CMO(市场营销类课程)，COO(运营管理类课程)，CHRO(人力资源管理课程)主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、***行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。公共选修课主要有：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。另外为了保证MBA学生对管理知识与技能的荃面了解，MBA学生在主修方向之外，必须选择一定学分的其他方向选修课。

4 、 学费范围

以北上广为例，就读总学费为10—40万；其他省市，就读总费用为4—15万不等。

总体上，国内的MBA师资水平，学术水平还在一个起步期。除了顶級的几个商学院以外，绝大部分的中国商学院的整体师资水平都无法满足MBA学生在学术上对MBA教育的要求。

MBA教育不同于普通硕士研究生教育的蕞大区别之一在于，学生们不仅仅需要在理论上有扎实功底的概念型老师，还需要在商业现实中有丰富实践的经验型导师，更理想的话还需要有可以分享商业智慧的艺术型导师。

在明兹伯格的《管理者而非MBA》这本书中也提到过类似的三个维度。对于MBA这样的综合商科教育来说，对师资和学术整体要求是荃方位的。首先需要国内商学院的决策者有决心从原有相对迂腐的师资选拔体制中冲出来，其次，需要时间。 但整个MBA教育中，师资的确是一个非常重要但又容易被忽视的一个关键点。