在职mba考前辅导-芜湖在职mba-芜湖华章MBA培训

1）身份的认同

学员们还是坦言，MBA还是有光环的。周围的人一听到你在读MBA，无形之中还是多多少少有些许景仰之情。如果说MBA头顶上顶着的不是光环的话，那么学员更多的是用“身份认同”这个词来表达MBA给他们带来的影响。如今的管理层，很多人都读了MBA或EMBA，大家一说，马上就有身份的认同感，交流、沟通起来更加容易。

2）个人综合能力的提升

MBA是对于一个人管理能力系统***的训练。通过这样一个***训练，将多年的管理经验与***知识进行融合，扩大自己的知识范围，磨练自己分析问题、解决问题的能力，提高沟通能力。对于个人的综合能力的提升来说是一个非常大的飞跃。

说MBA考试难的主要体现在以下几方面：

1.离开校园已久

MBA报考条件要求起码是毕业三年以上，实际考生工龄平均在6—10年。对考试大纲里的知识点已十分生疏，虽说数学考的是初高中的知识点，可是咱们公式早都忘光了不是吗？

综合卷里的写作，两篇共1300个字，且不说你的审题立意，文章结构如何，提笔写1300个字，都是多久远的事情了？至于英语，不少同学可能大学期间考过四级，如果咱们工作中经常用到它，还勉强没有全忘，但工作上的语言运用和上学考试又是两码事……

2.上班，真的忙

想必大部分同学都是边工作边备考，所以在时间精力上，无法和普研的大学生们相比。况且，芜湖在职mba，既要照顾家庭又需要更多时间用来学习，可想而知这个难度。

备考MBA，在职mba考前辅导班，也是一个！

有些人从前一年的年底就开始准备了。不是因为考试难，而是因为我们现在无法全身心的学习，每天可能只能挤出二三个小时，而且不确定的因素太多了，要加班出差，还要照顾家庭孩子，所以必须要把战线拉的长一点，这样我们才能保证总的复习时长。战线长了，也会疲倦，甚至一次次产生自我怀疑和放弃的想法……讲真的，每个考研成功的人的背后都是一地的汗水，剩者为王。

3.缺乏面试经验

国内名校的MBA的面试都非常严格，在职mba考前辅导，而从小到大，我们接触到的考试都是笔试，除了就业求职几乎没有经历过面试，所以多数MBA考生并没有系统接受过面试的培训。

而且，名校的提面竞争白热化，MBA提前面试和招聘面试也有很多侧***的差异，需要花一番功夫。所以，在职mba招生，不少工作能力强的考生往往自信满满地去面试，结果MBA面试时也未必能获得好成绩。

MBA提前面试形式分为了以下5种：个人面试、小组面试、英语口语面试(分为组面个面两种形式)、压力面试、抽题面试。

1.个人面试

个人面试主要分为自我介绍和考官提问两个环节，时间一般在10-30分钟不等。提问环节主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料提问，其中申请材料主导了考官的大部分提问，所以申请材料非常重要，甚至很大程度决定了面试的成败。

2.小组面试

这里主要指无***小组面试，将许多应聘者***在一起就某个与工商案例有关的问题进行自由讨论，从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能，主要考查考生的人际沟通能力、把握环境的能力、洞察力与***力等。

3.英语口语面试

不论是个面还是组面都会涉及到英语口语，主要也是考察考生的口语能力，近年来的英语口语面试不仅要口语流利，还要能够结合基本的管理知识回答。

4.压力面试

面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是考察求职者的情绪控制力、抗压能力及应变能力。

5.抽题面试

抽题面试环节旨在考察考生的分析能力，随机性很强，题型甚广并且案例都是蕞新的，很难去把握。